Избавляемся от айти проблем: советы и решения на форуме

Добро пожаловать на it-conf!

Так рынок перегрет?

На самом деле трудоустройство даже 60% недавних выпускников онлайн-курсов — дело вряд ли осуществимое. Особенно — если учитывать тот факт, что работодатели не спешат нанимать новичков, которых нужно обучить до нужного уровня и ещё начислять зарплату всё это время.

«Компания смотрит на джунов через призму инвестиций, так как должна вложить время и ресурсы в его обучение. На собеседовании быстро становится понятно, почему кандидат переучился — искренне интересуется и обладает системными знаниями или пришел только за деньгами. Так и получается, что кандидатов много, а подходящих мало», — сказала Елена Охота, заместитель руководителя отдела управления персоналом компании Axoft.

Общая ситуация такова: вкладываться в обучение новых кадров, особенно в условиях, когда компании не могут прогнозировать своё будущее, готовы только крупные игроки. И то — только в формате стажировок, чтобы вырастить спецов под себя и потом нанять не по конским ценам.

Каких спецов до сих пор ищут?

Говорить о решении проблемы с дефицитом кадров в IT-сфере (о чем говорит всё бизнес-сообщество и даже власти) пока слишком рано. На полное удовлетворение потребности бизнеса уйдёт минимум года три, сходятся во мнении опрошенные «Секретом» эксперты. А кратковременное обучение на курсах не только не решает проблему кадрового голода, но и может её усугубить, создав видимость профицита, полагает Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис».

«Реалии таковы, что, например, юрист, который при помощи короткого курса переквалифицировался в разработчика, менее интересен работодателям в качестве сотрудника отдела разработки. В шаблонных ситуациях он, скорее всего, сориентируется, но при возникновении необычного кейса у человека с большой долей вероятности случится ступор», — пояснила Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис».

Среди специалистов, которые до сих пор пользуются самым большим спросом среди работодателей, эксперты называют разработчиков на React и Golang, а также тимлидов, DevOps engineer, продакт-менеджеров.

Контакты

Юридические лица в Российской ФедерацииООО “АйТи Конф”Юридический адрес: 214000, Смоленская обл., г. Смоленск, ул. Большая Советская, д. 16/17, офис М32 Адрес для корреспонденции: 220012, Республика Беларусь, г. Минск, а/я 15ИНН/КПП: 6732243193 / 673201001Р/счет(российские рубли): № 40702810201500181609 в ООО “Банк Точка”, г. МоскваК/счет: № 30101810745374525104 в ГУ банка России по ЦФОБИК: 044525104

ООО “Лаборатория тестирования”Юридический адрес: 125212, г Москва, ш Ленинградское, 46, Подвал пом VI ком 8 оф 1Адрес для корреспонденции: 220012, Республика Беларусь, г. Минск, а/я 15ИНН/КПП: 7743733674 / 774301001Р/счет(российские рубли): № 40702810202500047548 в ООО “Банк Точка”, г. МоскваК/счет: № 30101810745374525104 в ГУ банка России по ЦФОБИК: 044525104

Индивидуальный предприниматель Орликов Владислав АлександровичЮридический адрес: 216740, Россия, Смоленская обл, Руднянский р-н, п. Голынки, ул. Ленина, д. 12, кв. 86Адрес для корреспонденции: 220012, Республика Беларусь, г. Минск, а/я 15ИНН: 774332504179ОГРНИП: 321673300021754ОКВЭД: 62.02Р/счет(российские рубли): № 40802810102500133782 в ООО “Банк Точка”, г. МоскваК/счет: № 30101810745374525104 в ГУ банка России по ЦФОБИК: 044525104

Юридическое лицо в ЭстонииIT-Conf OÜ Публичное общество с ограниченной ответственностьюЮридический адрес: 11415, Эстония, г. Таллинн, Харьюский уезд, Ласнамяэский район, Петербури тее, 46-104aАдрес для корреспонденции: 220012, Республика Беларусь, г. Минск, а/я 15Рег. номер: 14200429Р/счет (ЕВРО): № EE097700771002600766 в LHV Pank, Таллинн, ЭстонияБИК: LHVBEE22УНП банка: 101541947

Юридическое лицо в Республике БеларусьИндивидуальный предприниматель Орликов Владислав Александрович Юридический адрес: 223012, Республика Беларусь, Минский р-н, гп. Мачулищи, ул. Молодежная, д. 21, кв. 29Адрес для корреспонденции: 220012, Республика Беларусь, г. Минск, а/я 15УНП: 691779640Р/счет (белорусские рубли): BY96 ALFA 3013 2527 0900 1027 0000 в ЗАО «АЛЬФА-БАНК» г. МинскБИК / SWIFT: ALFABY2XУНП банка: 101541947

Юридическое лицо в Армении ООО “АйТи Конф”Юридический адрес: 0001, г. Ереван, ул. Московяна, д. 3ААдрес для корреспонденции: 220012, Республика Беларусь, г. Минск, а/я 15ИНН: 02301013 Р/счет 1 (армянские драмы): 1570081045540100 в ЗАО Америабанк, г. Ереван, АрменияР/счет 2 (армянские драмы): 11815030274302 в ЗАО “АйДи Банк”, г. Ереван, Армения

Контакты для связи: Бухгалтерия (договоры, счета, акты)

Организационные вопросы

Партнёрство

Основные задачи IT-CONF:

  • формирование единого информационного сообщества IT специалистов
  • помощь в реализации возможностей существующих сообществ
  • объединение локальных, разрозненных сообществ
  • создание условий для интеграции специалистов различных IT направлений
  • интеграция сообществ в международную IT среду

В рамках IT-CONF проводятся только выверенные временем качественные события. Организаторы этих событий известные в Рунете (и не только) деятели, чьими руками, знаниями и опытом создается современная история IT.

Наши мероприятия позволяют встречаться за пределами чатов, специализированных форумов. Мы создаем возможность лично познакомиться с признанными экспертами своих сообществ. И это просто хороший повод пересечься с коллегами из разных городов и стран.Мы окажем всю посильную помощь в реализации таких встреч на высшем уровне. Это одна из наших ключевых задач.

Партнеры

Партнерами IT-CONF могут стать:

  • профессиональные IT сообщества
  • учебные центры, тренинговые компании, образовательные учреждения
  • средства массовой информации и телекоммуникаций
  • крупные информационные порталы
  • интернет-провайдеры
  • компании, готовые помочь в решении организационных и финансовых вопросов

А также любые компании, готовые поддержать наши начинания. Нашим партнерам мы предлагаем возможности продвижения на всех этапах проведения мероприятий.

Мы приглашаем Вас вместе с нами войти в историю развития мировой IT-индустрии. Мы подготовили для Вас ряд базовых предложений, однако мы открыты для диалога – наша цель сделать мероприятия максимально эффективными для всех!

Like this post? Please share to your friends: