Карьера в IT-сфере: идеальная работа в ит-компании и как ее достичь

5G

О применении 5G в ИТ активно заговорили еще 2–3 года назад, но в России технология только набирает обороты. Основная проблема использования таких IT-систем для бизнеса заключается в туманных перспективах распространения сетей 5G в нашей стране. Однако уже сейчас понятно, что технология станет обязательной для развития промышленности, медицины и других областей.

Пока что необходимо решить проблему с частотами, которая и тормозит распространение сетей. Дело в том, что сети работают на частоте 3,5 ГГц, которые в нашей стране уже заняты Роскосмосом. Также необходимо решить вопросы инфраструктуры, включая установку необходимого оборудования.

Планируется, что станции для 5G будут производиться в России, что позволит решить проблемы с частотой. Поэтому ожидается, что в 2022–2023 году технология получит мощное развитие.

Как видите, современные IT-услуги позволяют бизнесу сохранять конкурентоспособность и активно развиваться. С помощью новых решений удается выстроить гибкую инфраструктуру, учитывающую особенности бизнес-процессов. Хотите узнать о, используемых инструментах подробнее? Специалисты нашего дата-центра Xelent готовы ответить на вопросы!

Популярные услуги

Размещение серверов (colocation)
Мы советуем размещать сервера на ru-площадках, находящихся в регионе, где работает ваша компания. Это нужно для максимального качества связи. Наши клиенты могут воспользоваться хостингом для размещения серверов в ЦОД Санкт-Петербурга и Москвы.

Удаленные рабочие места (VDI)
Переведите офис на удаленную работу в течение 1 дня. Облако с площадками в Санкт-Петербурге, Москве, Алма-Ате и Минске.

Миграция вашей инфраструктуры в облако за 1 день
Перенесите Вашу физическую инфраструктуру в облако за 1 день.

«Там всё по инструкции и в интернете есть»

Встречается такое мнение о программировании, как о системном администрировании среднего уровня – все ответы можно найти в интернете. Правды ради придётся констатировать, что в определённых сферах оно действительно так – значительная часть задач давно алгоритмизирована.

Но та, что потребует творческого подхода, обязательно встретится. Благо, если на третий день исп. срока – быстрее придёт осознание, что в программировании надо много думать, придумывать, пробовать, ошибаться и двигаться вслепую.

Как ни стараются разработчики новых технологий, в которых код пишется сам, программист был и остаётся творческой профессией. Это, опять же, не понты голимые. Придумывать решения придётся. Да, сейчас не 2000 год, есть на что опереться – но именно опереться, а не спереть.

К сожалению, есть невыжившие, отказавшиеся думать. Буквально садятся, складывают ручки и требуют «скажите, какой код мне написать».

РНВТ–2023 Российская неделя высоких технологий

Проект, объединяющий несколько выставок, форумов и конференций в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, навигации и телематики. Крупнейшая в России бизнес-площадка для общения профессионалов, нахождения поставщиков и новых каналов сбыта, для выработки новых решений и определения трендов развития информационных технологий и телекоммуникаций

В рамках деловой программы 2023 года запланированы следующие мероприятия:

  • форум «Связь-2023» (соорганизатор – РБК);
  • форум «Российский софт: эффективные решения» (соорганизаторы: АРПП «Отечественный софт» и Центр компетенций по импортозамещению в сфере информационно-коммуникационных технологий);
  • международный форум «Автонет-2023» – Форум инновационных транспортных технологий;
  • XXVII Международный форум Международной академии связи «Цифровая трансформация во благо человека»;
  • конференция «Импортозамещение в IT. А что с кадрами?»;
  • форум «Актуальный опыт импортозамещения. Презентация лучших решений» и конкурс отраслевых проектов «Импортозамещение в сфере телекоммуникаций»;
  • семинар «Отечественная кабельная промышленность для современных систем передачи информации»;
  • конференция «Волоконная оптика – основа цифровизации России. Сделано в России, работает на Россию. Как дела, Россия?»;
  • мероприятие Ассоциации участников рынка интернета вещей.

А также другие специализированные мероприятия. 

ссылка: hi-techweek.ru

13.04.2023 Москва

История первая: Семь лет в Бентли или профессиональная кома

Пару лет назад был у меня на собеседовании мужчина лет 37-38, который попал под сокращение и искал новую работу. По резюме получался такой классический системный администратор. Последние семь лет он трудился в российском офисе производителя премиальных машины, который был не очень большой, но имел определенный серверный парк. Мужчина был вполне приятный, но в процессе общения было ощущение, что что-то тут не так, вроде и грамотно излагает общие вещи, но ощущение странное не покидало. В процессе дальнейшего общение выяснилось, что все семь человек работал под жестким управлением ИТ из страны производителя машин. Т.е вся работа сводилась к четкому выполнению конкретных операций: смонтировать железо в стойку, залить конфигурацию, физически перезагрузить, произвести изменения на серверах по инструкции, т.е только ученический набор без каких-либо прав и размышлений. На любой вопрос, который требовал обычного размышления обычно основанного на знаниях и опыте, он просто тух, что в принципе было объяснимо. Человек искал до нас уже три месяца и думаю, что и после нас устроился не стразу.

«Не хочу брать работу домой»

В большинстве приличных профессий, если не брать руководящую должность, мысли о работе заканчиваются вместе с рабочим днём. С годами у людей вырабатывается привычка поступать именно так. С этим паттерном они приходят в ИТ.

Я ничего не имею против, но войти в ИТ за рабочий день крайне сложно. Если только слегка наступить левой пяткой. Слишком многому надо научиться. Тут без шуток и бравады: информации безумно много. А новая появляется быстрее, чем вы старую изучаете.

Речь не только о теории – очень важна практика, собственная и чужая. Кейсы, продукты, факапы – во всём масса ценной информации.

Некоторые начинающие окукливаются – мол, мне такой объём изучать не нужно, я возьму половинку с четвертинкой. Вы-то возьмёте, вам-то нормально, а в команду встроиться не сможете: даже ход текущих проектов – это информация, которую надо постоянно изучать.

Придётся изучать много, очень много информации. И очень быстро. Для простоты: больше и быстрее, чем вы изучали когда-либо, включая ВУЗ.

Плюсы санкций для российских вендоров

По данным газеты «Коммерсант» со ссылкой на отчет «Марвел-Дистрибуции», массовый уход иностранных ИТ-вендоров с российского рынка привел к резкому росту популярности отечественного ПО (программного обеспечения). Так, за период с 24 февраля 2022 года спрос на российские решения вырос на 300% в сравнении с аналогичным периодом 2021 года. Особенно востребованными оказались отечественные офисные приложения и ОС (операционные системы).

Сейчас сложно строить прогнозы относительно того, как долго продлятся санкции против России, и к каким последствиям для рынка это приведет. Но уже сегодня можно с уверенностью сказать, что сложившаяся ситуация станет сильным толчком к дальнейшему развитию отечественных разработок. Ведь российским ИТ-компаниям необходимо в кратчайшие сроки представить достойные замены пропавшим с рынка зарубежным решениям.

Конференция “Логистика будущего” в Казани

Международная конференция посвящена обсуждению вопросов, затрагивающих любого игрока рынка логистики, складской недвижимости, ритейла, e-com, производств и тд, вопросам оптимизации и сокращения расходов. Эксперты конференции предложат реальные решения повышения эффективности компаний в период экономической турбулентности, а также оптимизации отношений с партнерами и клиентами.

Темы для обсуждения: 

  • Рынок складской недвижимости Татарстана и России: что изменилось 
  • Роботизация и автоматизация складских комплексов: главные тренды 
  • Системы управления складом (WMS): лучшие решения. Импортозамещение 
  • Как получить конкурентные преимущества в период турбулентности 
  • Как повысить эффективность склада 
  • Логистика в e-commerce: лучшие практики 
  • Современные технологии и инструменты автоматической идентификации 

ссылка: логистикабудущего.рф

16.02.2023 Москва 

Информационная безопасность

Повышенное внимание сегодня уделяется информационной безопасности инфраструктуры. Во время пандемии этот вопрос встал особенно остро, так как многие компании перешли на удаленную работу, а значит, стали активно использовать облачные решения.. В результате этого огромным спросом стали пользоваться такие IT-продукты для бизнеса, как VPN-сервисы

Решение позволяет обеспечить конфиденциальность активности в сети, помогает шифровать трафик и делает его недоступным для перехвата.

В результате этого огромным спросом стали пользоваться такие IT-продукты для бизнеса, как VPN-сервисы. Решение позволяет обеспечить конфиденциальность активности в сети, помогает шифровать трафик и делает его недоступным для перехвата.

Другое решение – это применение двухфакторной аутентификации. Двухэтапная проверка выполняет функцию дополнительного уровня защиты и обеспечивает сохранность учетных записей сотрудников. Многие компании активно внедряют биометрический способ аутентификации, включающий распознавание лица или сканирование отпечатка пальца.

Кроме этого, можно найти множество других приложений для безопасности системы. Например, существуют программы для мониторинга работы сотрудника. Они не только позволяют защитить учетные записи от несанкционированного доступа, но и анализируют продуктивность работника.

Многие компании применяют подобные инструменты для формирования гибридной работы офиса. Например, сотрудники, чья продуктивность на удаленке ниже, переводятся в офис, тогда как для других руководство может предложить противоположный вариант.

Спорные моменты ИТ-сферы

  1. Высокий уровень заработкаВ ИТ-сфере ваша зарплата растет быстрее, чем в большинстве других отраслей. Но сказать, что вы сразу станете ездить на крутой машине и сможете купить себе загородный дом, нельзя. Для того чтобы иметь хороший заработок, в ИТ, как и в других сферах, нужно много учиться и работать.
  2. ВыгораниеМногие специалисты в ИТ называют выгорание существенной проблемой своей деятельности, объясняя это тем, что приходится работать над похожими задачами, что рабочий процесс часто требует ускоренного темпа труда и высокой ответственности. В то же время другие сотрудники индустрии говорят о том, что их работа настолько разнообразна, что выгорания с ними не случалось. Видимо, все зависит от проекта, задач и человека.
  3. Самообучение в свободное время.Кроме постоянной загрузки на работе айтишники должны быть в курсе новых технологий, фреймворков и других инструментов для работы, поэтому им приходится постоянно учиться. А когда еще найти на это время, как не на досуге? Зато постоянное развитие повышает скилл сотрудника, продвигает его по карьерной лестнице и делает готовым ко всему.
  4. Быстрый карьерный и зарплатный рост.Заработная плата и ваш рост зависит от опыта и знаний. Да, в ИТ можно быстро расти, если попасть в компанию с более низкими требованиями к кандидатам или очень много учиться. Также вам может просто повезти, и вас быстро продвинут по карьерному пути, несмотря на неопытность в определенных вопросах. Но всегда помните, что ваши знания в ваших руках, и чем больше вы будете стараться, тем больше у вас получится. Определенно верно, что в ИТ-сфере не придется ждать, пока кто-нибудь уйдет на пенсию, чтобы занять его должность. Дерзайте.

Уверены, что вы поняли, что из себя представляет работа в ИТ, а сотрудники ISsoft помогли вам расставить точки над плюсами и минусами. Вы всегда можете проверить эти пункты в реальности, придя на собеседование в ISsoft.

«У меня не получается»

Достаточно обобщённая причина, но встречается часто. Человек пришёл, сел, что-то делает, наставник присматривает и помогает, но стажёр в какой-то момент впадает в депрессию и приходит увольняться. Сам себе выносит вердикт – «я не справляюсь», «у меня не получается», «другие сильно лучше».

Проблема усугубляется тем, что при должной подогретости человек уже не готов слушать аргументы наставника, обратную связь, ибо «всё решил» (а то и работу новую нашёл). Понятно, что наставник и/или начальник своё получат – не заметили вовремя, не поддержали и вообще.

Но мы ведь тут про причины невыживания. И такая, увы, встречается. Стажёр оказывается в плену естественной реакции «беги», и не готов замирать или бить.

Отдельная категория – «ну я же вижу». Вот втемяшит себе в голову, что остальные – сильно лучше. Сколько ни объясняй – ни в какую. По моим наблюдениям, тут зачастую синдром отличника примешивается – надо поднимать резюме, смотреть баллы за ЕГЭ и среднюю по диплому. Привык человек сам в себе комплекс неполноценности поддерживать, а вы со своими уговорами ему только мешаете.

Если вы пришли войти в ИТ, доверяйте оценке только одного человека – наставника. Ну, или как он там у вас будет называться. Лучше сразу с ним этот момент проговорить.

Логистика 2023: Цифровая адаптация к новой реальности

Вопросы, которые будут рассмотрены в рамках конференции: 

  • Как коммерческая логистика реагирует на изменения рынка 
  • Управление затратами: использование каких инструментов позволяет сократить расходы и повысить их прогнозируемость 
  • Как участникам логистических цепочек наиболее безболезненно внедрить электронный документооборот 
  • Реальная и мнимая экономия с использованием ЭДО в грузоперевозках 
  • Интеграция айти-систем клиента и логистической компании глазами бизнес-подразделения 
  • Автоматизацию каких процессов можно передавать на аутсорсинг, а в чем логистической компании лучше наращивать внутреннюю айти-экспертизу 
  • Как сформировать и удержать айти-команду в логистической компании 
  • Какие диджитал-инструменты повышают эффективность массового подбора и управления персоналом

Аудитория мероприятия: Директора по логистике, IT-директора, HRD. 

ссылка: b-forums.ru

27.02.2023 – 03.03.2023 Москва 

«В вашем представлении иншуранс-бизнес выглядит, как закостенелый динозавр, но это не так»

Александр. Нужно понимать, что бизнес никогда ничего не делает просто так. Проблема больших компаний в том, что они негибкие. Любое изменение в бизнес-процессах занимает неимоверное количество времени, и в итоге они просто не успевают за рынком. Если мелкие компании могут быстро проверять на небольших рынках маркетинговые фишки и предлагать более гибкие продукты, то крупные не могут себе позволить так работать из-за слишком сложной структуры.

Насколько высока конкуренция на рынке цифровых решений для иншуранс-бизнеса?

Сергей. Довольно высока. 

Александр. В ИТ-иншуранс, как и на любом рынке, есть новички и опытные игроки. Провайдер ИТ-решений должен не только заниматься разработкой, но и понимать, как новые технологии будут интегрированы в бизнес.

Сергей. Агентство Gartner собирает информацию и выстраивает «Магический квадрат» (Magic Quadrant), группируя компании по четырём категориям. В категории «лидеры рынка» в сфере ИТ-разработки для страхового бизнеса находятся три компании. Есть ещё «визионеры» (visionary) — категория быстрорастущих, но пока не достигших топового статуса компаний. EIS Group сейчас находится как раз посередине между «визионерами» и лидерами рынка. 

Сергей Куделя

Чем EIS Group круче конкурентов?

Сергей. Я бы сказал, что продуктами. А также гибкостью и скоростью внедрения — это то, за что нас хвалят клиенты. 

EIS Group — компания, которая создаёт продукт и отвечает за его работу после внедрения в конкретную страховую компанию. Мы не разрабатываем кастомное решение под конкретного клиента. У нас есть несколько продуктов для разных целей: две enterprise-платформы (EIS Suite и Genesis), решение для бизнес-правил и решение для API. Все продукты целиком ориентированы на рынок страхования и его стандарты. В идеале страховая компания может использовать их без доработок как коробочное решение. Правда, крупные компании всё же часто хотят персонализации под себя. 

Александр

Важное дополнение: мы предоставляем не только готовые продукты, но ещё и инструменты для их модификации, а также для создания новых продуктов. Есть примеры, когда клиенты использовали нашу платформу не для страховых решений, а для своих внутренних проектов. 

Сергей. Наши инструменты — это killer features при продаже платформы. Клиент покупает не только платформу, но и возможность не содержать команду разработчиков для последующих доработок. С помощью этих инструментов бизнес-аналитик может сам конфигурировать платформу или даже создать новый продукт для вывода на рынок.    

Как организуется работа в таких гибридных командах?

Сергей. Для работы с клиентами в EIS есть специальная внутренняя организация — Professional Services. Внутри неё и создаётся команда для конкретного проекта и клиента. Выделяется delivery director (или delivery manager). Обычно это сотрудник EIS Group, но эту функцию может выполнять и человек на стороне компании-партнёра. Он управляет всем процессом поставки и установки нашей системы. 

So…

В июне 2021 года получила диплом (не IT) и, как это часто бывает, уже ближе к концу обучения в универе понимала, что хочется попробовать себя в программировании. До этого сталкивалась с этим разве что на уроках школьной информатики по Paskal, но мало что помню. В общем, начала проходить самостоятельный курс по Node.JS.

Было что-то вроде установки для самой себя в подходе к обучению. Что это тоже работа в какой-то степени, поэтому с понедельника по пятницу я занималась курсом (бывало, что какие-то дни «выпадали» ввиду тех или иных обстоятельств, но это было довольно редко).

Были трудности иногда даже на простых задачах, когда мозг ловил резонанс и уходил в рекурсию, а решение в итоге было простым.

Первый проект — «Игры разума», кажется, был сделан за неделю-полторы. Сами задачки казались простыми и делались быстро, потому что логика сводилась к математике, которую я люблю. А вот с точки зрения красоты и иммутабельности кода в тот момент был серьезный сдвиг с мертвой точки, потому что многое было в новинку.

Второй проект дался довольно трудно — я его делала около месяца. А к рефакторингу его я так и не вернулась.

Автоматизация = оптимизация

В условиях кризиса владельцы бизнеса в первую очередь задумываются о методах оптимизации деятельности и повышении эффективности. Один из таких способов борьбы с изменениями — автоматизация рабочих процессов.

Как правило автоматизация ассоциируется с эффективностью, ведь она направлена на то, чтобы сделать какие-то процессы или процедуры более эффективными, будь то работа, которая выполняется людьми или повседневные бизнес-процессы. Также с автоматизацией связана простота: упрощение рабочих задач, получения результатов и всяческое упрощение работы бизнеса в целом.

В контексте ИТ автоматизация означает внедрение в работу специальных ITSM-решений, разработанных для повышение ценности бизнеса и улучшения обслуживания клиентов. К очевидным плюсам использования ITSM-решений можно отнести повышение производительности, экономию средств и времени, а также устранение узких мест в ИТ-процессах.

«Тёмная ночь»

На курсах и при самостоятельном изучении программирования человек много именно программирует. В реальной работе, поначалу – тоже, т.к. ему отдают самые простые задачи, без вникания в контекст. Вроде как деревце под объективами телекамер посадить – и не вспотел, и причастен, и даже увековечен.

А дальше пойдёт жесть – недели и месяцы без единой написанной строчки кода. Потому что надо найти, куда написать. Потом понять – что написать. В первый раз это чертовски трудно и страшно. Если наставник не мумусечка, он даст вам через этот страх пройти – и полезно, и невыживший не выживет.

Это надо, это часть работы. Сколько лет не проработай программистом, от чтения говнокода избавиться не удастся. В том числе – своего («сколько-то-летней» давности).

Увы, на этом этапе валятся и сбегают очень многие, а причины озвучивают самые разные. От «я не справляюсь» до «это не программирование!».

Использование Multicloud

Мультиоблачные IT-сервисы для бизнеса стали следствием роста популярности облачных технологий. Для многих компаний работа в облаке стала не просто трендом, но и острой необходимостью. Все чаще компании выбирают сложные облачные решения для оптимизации затрат и повышения эффективности работы. Но вместе с ростом популярности различных облаков стало понятно, что найти все необходимые приложения в одном cloud практически невозможно.

Это привело к тому, что организации стали совмещать несколько облачных инфраструктур, но и тут возникли свои сложности

Дело в том, что для бизнеса критически важно получить сервисы в «едином окне», то есть все приложения и инструменты должны контролироваться из одной системы.. Именно поэтому огромной популярностью стала пользоваться модель Multicloud, которая совместила в себе сильные стороны каждого облачного провайдера.

Именно поэтому огромной популярностью стала пользоваться модель Multicloud, которая совместила в себе сильные стороны каждого облачного провайдера.

Использование мультиоблачной инфраструктуры позволяет компании подобрать уникальное решение для всех своих потребностей в облаке. Multicloud можно назвать одной из самых популярных IT-платформ для бизнеса за последние 2 года. Многие организации выбирают ее как способ найти баланс между своими потребностями и распределить ресурсы между собственными отделами. Все это позволяет добиться высокой отказоустойчивости системы и слаженности всех бизнес-процессов.

Как правило, при использовании мультиоблачной инфраструктуры клиенту предоставляется единая точка входа в систему. Это позволяет управлять сервисами из единой панели, внедрять новые приложения и осуществлять мониторинг системы. Кроме этого, такой подход эффективен для любых процессов управления, миграции, биллинга и т. д.

Применение Multicloud считается эффективным для сокращения затрат на инфраструктуру и распределения ресурсов. Кроме этого, такой подход помогает разнести средства разработки и независимо управлять каждым облаком при помощи одного провайдера. Решение считается максимально гибким и прозрачным, подходит для организаций любых масштабов и сферы деятельности.

Многие российские компании, вслед за зарубежными коллегами, активно переходят на мультиоблачные решения. Например, один из крупных игроков рынка – «Битрикс 24» – также перешел на Multicloud по нескольким причинам. Среди них – и возможность соблюдения требований 152-ФЗ. Кроме этого, мультиоблачные системы позволяют снизить сетевые издержки и повысить безопасность ИТ-инфраструктуры.

Технический писатель

Апрель 2023

4,8 –
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отлично отлаженные процессы внутри компании. Возможность перевода между проектами и расширение опыта без снижения зп. Прекрасный коллектив. Бесплатный (по согласованию) доступ к большой библиотеке курсов. Возможность работать как в офисе, так и из дома. Зарплата без задержек. Государственные и социальнозначимые проекты.
Что можно было бы улучшить
На стороне компании прекрасно всё. Но из-за того, что компания предоставляет аутсорс, непосредственно работать приходится с сотрудниками заказчиков, и из-за разных внутренних устоев организаций это не всегда бывает легко :)

Минусы ИТ-сферы

  1. Высокая конкуренция в отрасли.

    Поскольку в ИТ-сферу стремится, как минимум, один ваш знакомый, специалистов, которые находятся в поиске работы после обучения на курсах и в университетах, очень много. Получается, чем меньше у вас опыта в ИТ, тем больше у вас будет конкурентов на вакансию. Конечно же, рекрутеры выбирают человека с большими знаниями и способностью к быстрому обучению. Но сначала легко не будет. По прогнозам аналитиков рынка прирост ИТ-специалистов и дальше будет создавать на рынке ситуацию, когда спрос превышает предложение. В то же время появляется и больше ИТ-компаний, что немного уравновешивает ситуацию с избытком кандидатов.

  2. Полная загрузка рабочего времени.
    Чаще всего, сотрудники ИТ-компаний работают каждую минуту из 8 часов, задерживаются на работе и даже трудятся даже по выходным, если сроки поджимают. Из приятного – в большинстве ИТ-компаний за переработки платят.
  3. Сидячая работа.Учитывая загрузку стандартного рабочего дня, времени на разминку на работе может не найтись. Будьте готовы к тому, что вам нужно будет заниматься спортом, чтобы поддерживать хорошее состояние здоровья. Сидячая работа – одна из причин, по которой в ИТ-компаниях так много спортивных ребят. Многие ИТ-компании предлагают сотрудникам трансформируемые рабочие места: вы сможете работать и сидя, и стоя. А еще поощряют спортивные увлечения.

Like this post? Please share to your friends: